Blog

استمرارًا لقسم مقالات اقتصادية، سوف نقدم لكم اليوم مقالة تقنيات التحول الرقمي وأثرها في دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشركات البترول المصرية والليبية. تُعد هذه المقالة من إعداد د/ حلمي أحمد مصطفى القماطي، مدرس بقسم الاقتصاد ـ كلية الاقتصاد ـ جامعة بنغازي، ليبيا، د/ محمد عبده تامر خطاب، مدرس بكلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس، القاهرة، مصر. تم نشر المقالة في مجلة العلوم التجارية والبيئية – الجمعية العالمية للدراسات والبحوث التطبيقية في أكتوبر 2022م.

اقرأ أيضًا: مقالة: تأثير تطبيق أنشطة الاقتصاد الرقمي في تعزيز الممارسات المحاسبية وتدقيق الحسابات

المستخلص

يهدف البحث إلى دراسة دور تقنيات التحول الرقمي في دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشركات البترول المصرية والليبية، وقياس مدى تطبيق هذه التقنيات والممارسات من وجهة نظر العاملين.

واعتمد الباحثان على المنهجين الاستقرائي والاستنباطي، من خلال الدراسة النظرية والميدانية، باستخدام قائمة استقصاء وتحليل بيانات عينة بلغت 311 فردًا.

وأظهرت النتائج وجود تأثير معنوي لجميع أبعاد تقنيات التحول الرقمي على جميع أبعاد دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء.

وأوصى البحث بتحديد الاحتياجات التقنية، وتحسين أساليب العمل، وتطوير المهارات الرقمية والخضراء وتغيير بعض السلوكيات البيئية للعاملين بما يدعم توفير الكفاءات البشرية الرقمية.

الكلمات المفتاحية لدراسة تقنيات التحول الرقمي وأثرها في دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشركات البترول المصرية والليبية

• تقنيات التحول الرقمي.
• آليات التحول الرقمي.
• ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء.
• شركات البترول المصرية والليبية.
• مصر.
• ليبيا.

أرشح لك أيضًا: مقالة: قياس الثقة الإدارية المفرطة وبيان أثرها في عدم شفافية التقارير المالية (بحث تطبيقي)

الفئات المستهدفة

1. شركات البترول المصرية: للاستفادة من تقنيات التحول الرقمي في تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية وتحسين كفاءتها البيئية والاقتصادية.
2. شركات البترول الليبية: لتوظيف التقنيات الرقمية الحديثة في تطوير رأس المال البشري وتعزيز تبني الممارسات الخضراء داخل بيئة العمل.
3. إدارات الموارد البشرية: باعتبارها الجهة الأساسية المسؤولة عن استقطاب وتدريب وتقييم العاملين، ويمكنها توظيف التحول الرقمي في تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع المتطلبات البيئية.
4. الإدارة العليا والقيادات التنفيذية: لدورها في دعم التحول الرقمي وتوفير الموارد اللازمة لتطبيق ممارسات الموارد البشرية الخضراء، وترسيخ التوجه البيئي داخل الشركات.
5. العاملون في قطاع البترول: من خلال تطوير مهاراتهم الرقمية والبيئية، وتعزيز قدرتهم على استخدام التقنيات الحديثة وتبني السلوكيات والممارسات الصديقة للبيئة.
6. متخصصو التدريب والتطوير الوظيفي: لتصميم برامج تدريبية تجمع بين المهارات الرقمية والمهارات الخضراء، بما يتناسب مع التحولات التكنولوجية والبيئية التي يشهدها قطاع البترول.
7. إدارات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي: للمساهمة في توفير البنية التكنولوجية اللازمة لتطبيق تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبيانات الضخمة، وغيرها من تقنيات التحول الرقمي.
8. المسؤولون عن البيئة والاستدامة داخل شركات البترول: للاستفادة من التحول الرقمي في متابعة الأداء البيئي، وترشيد استخدام الموارد، ودعم تطبيق الممارسات المستدامة.
9. صانعو السياسات والإدارات التنظيمية في قطاع البترول: للاستفادة من نتائج البحث عند وضع خطط وسياسات تدعم التحول الرقمي والاستدامة البيئية وتنمية الموارد البشرية.
10. الشركات والمؤسسات العاملة في مجال التكنولوجيا المالية والرقمية: لتطوير حلول وتقنيات يمكن توظيفها في إدارة الموارد البشرية وتحسين كفاءة العمليات داخل المؤسسات البترولية.
11. المؤسسات التعليمية والجامعات ومراكز التدريب: لتطوير برامج أكاديمية وتدريبية تركز على المهارات الرقمية والخضراء التي يحتاج إليها العاملون في قطاعات الطاقة والصناعة.
12. الباحثون وطلاب الدراسات العليا: للاستفادة من الدراسة في إجراء بحوث جديدة حول العلاقة بين التحول الرقمي، وإدارة الموارد البشرية الخضراء، والاستدامة في القطاعات الصناعية المختلفة.
13. المؤسسات المهتمة بالاقتصاد الأخضر والتنمية المستدامة: للاستفادة من نتائج البحث في تعزيز التوجه نحو ممارسات إدارية تجمع بين الكفاءة الاقتصادية والحفاظ على البيئة.

من المهم أن تقرأ أيضًا: مقالة: الرقابة البيئية ودورها في الالتزام بممارسة المحاسبة البيئية لتحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية

أهم معلومات المقالة

يمكنكم الوصول إلى مقالة تقنيات التحول الرقمي وأثرها في دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشركات البترول المصرية والليبية، من خلال زيارة الرابط التالي:

رابط المقالة

أما في هذا الجدول فسوف تجدون أهم المعلومات التي قد تحتاجونها عن المقالة:

ربما تبحث عن: مقالة: دور الأدوات المالية في تمويل المشاريع الاستثمارية في القطاع الخاص

في النهاية، نتمنى أن يفيدكم مقالنا اليوم عن تقنيات التحول الرقمي وأثرها في دعم اقتصاديات ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشركات البترول المصرية والليبية، ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا باستمرار لمعرفة المزيد