مقالة: بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها
استمرارًا لقسم مقالات اجتماعية، سوف نقدم لكم اليوم مقالة بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها. تعد هذه المقالة من إعداد مشيرة محمود أحمد محمود. تم نشر هذه المقالة في أكتوبر 2020م.
ملخص المقالة
يتناول هذا البحث أبعاد بناء القدرات المؤسسية بوصفها مدخلًا أساسيًا لتعزيز أداء مؤسسات الصحة النفسية وتمكينها من بلوغ أهدافها، وذلك من خلال مجموعة من المجالات الرئيسية، تشمل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة البرامج، وتدبير الموارد المالية، فضلًا عن التنسيق والتعاون مع المؤسسات الأخرى.
اقرأ أيضًا: مقالة: القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية
ويسعى البحث إلى التعرف على مدى استفادة مؤسسات الصحة النفسية من ممارسات بناء القدرات في هذه المجالات، ومدى إسهامها في دعم قدرتها على تحقيق أهدافها المؤسسية.
وقد أظهرت نتائج الدراسة ارتفاع مستوى توافر أبعاد بناء القدرات المؤسسية داخل مؤسسات الصحة النفسية، كما كشفت عن الأهمية البارزة لكل من التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية في تعزيز قدرة هذه المؤسسات على أداء مهامها وتحقيق أهدافها.
وفي المقابل، رصدت الدراسة عددًا من التحديات التي تحد من فاعلية بناء القدرات، من أبرزها ضعف العلاقات وقنوات التواصل الفعّال مع الجهات المؤثرة في المجتمع، إلى جانب قصور الدعم الموجه للبرامج التمويلية والجهود الرامية إلى تنمية الموارد المالية وتعبئتها.
أرشح لك أيضًا: مقالة: خدمة الجماعة وتنمية المهارات القيادية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة
وفي ضوء هذه النتائج، طرحت الدراسة مجموعة من المقترحات لتطوير إسهامات بناء القدرات المؤسسية، من أهمها ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي بين العاملين في مؤسسات الصحة النفسية، وتعزيز فرص التعليم والتدريب المستمر بما يسهم في تنمية مهاراتهم ورفع مستوى كفاءتهم المهنية.
وأكدت الدراسة في مجملها أن بناء القدرات المؤسسية يمثل عاملًا مهمًا في تحسين أداء مؤسسات الصحة النفسية ومساعدتها على تحقيق الأهداف التي أُنشئت من أجلها.
الكلمات المفتاحية لدراسة بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها
تركز هذه المقالة على الكلمات الرئيسية التالية:
بناء القدرات المؤسسية , آلية , مؤسسات الصحة النفسية
الفئة المستهدفة
-
الباحثون وطلاب الدراسات العليا في تخصصات الخدمة الاجتماعية والإدارة المؤسسية.
-
المتخصصون في إدارة مؤسسات الرعاية الصحية والصحة النفسية.
-
العاملون في المستشفيات والمراكز والمؤسسات المتخصصة في الصحة النفسية.
-
القيادات الإدارية والمسؤولون عن التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية.
-
الباحثون في مجال بناء القدرات والتطوير المؤسسي وتحسين الأداء.
-
الأخصائيون الاجتماعيون والنفسيون والمهتمون بتطوير الخدمات النفسية.
-
المؤسسات والمنظمات المعنية بالتدريب المهني وتنمية الموارد البشرية.
-
المهتمون بتطوير آليات التمويل والتنسيق والشراكات بين مؤسسات الصحة النفسية ومؤسسات المجتمع.
أهم المعلومات الخاصة لمقالة بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها
| اسم المقالة | بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها |
| اسم الباحث | مشيرة محمود أحمد محمود |
| سنة النشر | أكتوبر 2020م |
| صفحات المقالة | 775-814 |
| اسم المجلة التي تم نشر المقالة بها | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية، جامعة حلوان |
يمكنك الاطلاع على: مقالة: آليات تخطيطية لمواجهة المشكلات والتحديات التي تواجه مجالس الإدارة بالمؤسسات والجمعيات الأهلية
رابط المقالة
تتوفر هذه المقالة كاملةً داخل المجلد 52، العدد الثالث بمجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية، إذ يمكنكم الإطلاع عليها من خلال الضغط على المربع التالي:
في النهاية، نتمنى أن يفيدكم مقالنا اليوم عن بناء القدرات المؤسسية کآلية لمساعدة مؤسسات الصحة النفسية على تحقيق أهدافها، ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا باستمرار لمعرفة المزيد.