المنهج البحثي المتبع وعينة البحث

اعتمدت فرضية البحث على البحث الميداني عبر قياس أبعاد متغير التحول الرقمي من حيث (تقنيات التحول االرقمى، وتدريب الكفاءات البشرية، وتحديات تطبيق التحول الرقمي، والبيانات الرقمية). كما قامت الباحثة بعمل اختبارات الصدق والثبات لهذا الاستقصاء.

حجم العينة البحثية 378 مفردة من المديرين ورؤساء الأقسام والعاملين بمصانع الالكترونيات محل البحث، وكانت الاستمارات القابلة للتحليل 353 استمارة.

أرشح لك أيضًا: مقالة: دور الترويج الإلكتروني في تعزيز الميزة التنافسية بالتطبيق على الشركات العاملة في قطاع السلع المعمرة بمحافظة سوهاج (دراسة ميدانية)

أهمية بحث التحول الرقمى تأثيره على إدارة الموارد البشرية الخضراء “دراسة ميدانية على شركات إنتاج البترول فى مدينة القاهرة الكبرى”

أظهر البحث أهمية كبيرة بسبب ارتباطه بالواقع لأي مؤسسة اقتصادية تسعى للنمو والبقاء بفاعلية، ومن أبرزها:

• الأهمية العلمية: نظرًا لأنها تظهر أهمية التحول الرقمي بالأسلوب العلمي المنهجي ومدى تأثيره على إدارة الموارد البشرية الخضراء، كما تساهم في بيان مدى علاقته بإدارة الموارد البشرية الخضراء كذلك. بالإضافة إلى إعداد الكوادر البشرية المدربة، مما يفيد القطاعات المختلفة في المجتمع.
• والأهمية الشخصية: حيث تتجلى في الإثراء الفكري للباحثة على المستوى الأكاديمي ومعايشة الباحثة لمجال حيوي ومهم في المجتمع.

مصطلحات المقالة

تحتوي هذه الدراسة على عدة مصطلحات هامة نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر:

• الممارسات الخضراء.
• إدارة الموارد البشرية الخضراء.
• تقنيات التحول الرقمي.
• التحول الرقمي.
• الاستقطاب والاختيار الأخضر.
• التطوير التكنولوجي.

من المهم أن تقرأ: مقالة: مصر في الكتابات الدينية الأردية

الفئة المستهدفة

من أبرز الفئات المستهدفة لهذه الدراسة:

• العاملين بقطاع الأعمال.
• المعنيين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المختلفة.
• رؤوساء قطاع العاملين في المجالات المختلفة.
• العاملين في إدارة التكنولوجيا.
• مديري الجودة في المنظمات الاقتصادية المختلفة.

أهم المعلومات عن مقالة التحول الرقمى تأثيره على إدارة الموارد البشرية الخضراء “دراسة ميدانية على شركات إنتاج البترول فى مدينة القاهرة الكبرى”

ستجد من خلال الجدول التالي أهم المعلومات الخاصة بهذه الدراسة، والتي مما لا شك فيه سوف تعينك على استكمال رسالتك العلمية بصورة موضوعية:

يمكنك عزيزي القاريء الاطلاع على المقالة الأصلية الواردة في المجلة المجلة الأكاديمية للعلوم الاجتماعية المجلد 2، العدد 2، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي:

رابط المقالة

وفي نهاية مقالنا عن دراسة بحثية عن التحول الرقمى تأثيره على إدارة الموارد البشرية الخضراء “دراسة ميدانية على شركات إنتاج البترول فى مدينة القاهرة الكبرى”، نتمنى أن نكون قد أفدناكم. لا تترددوا في التواصل معنا وإرسال استفساراتكم عن أهم المراجع العلمية محل بحثكم في مختلف الرسائل العلمية.