استمرارًا لقسم مقالات اقتصادية، سوف نقدم لكم اليوم مقالة أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الأردن والعوامل المؤثرة عليه: دراسة قياسية لسوق العمل الأردني 2000 – 2025م. تعد هذه المقالة من تقديم إياد عبدالفتاح النسور وهو أستاذ دكتور بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. تم نشر هذه المقالة في سبتمبر 2026م.
ملخص المقالة
هدفت الدراسة إلى بحث طبيعة تأثير الحد الأدنى للأجور في مستوى التشغيل في الأردن خلال الفترة الممتدة من عام 2000 إلى عام 2025، مع التركيز على تحديد أبرز المتغيرات الاقتصادية والمؤسسية التي يمكن أن تؤثر في هذه العلاقة.
وتستند الدراسة إلى النقاش الاقتصادي المتعلق بآثار سياسات الحد الأدنى للأجور؛ إذ قد يؤدي رفع الأجور، من ناحية، إلى زيادة تكاليف العمالة بما قد ينعكس على قرارات أصحاب العمل المتعلقة بالتوظيف، في حين يمكن أن يؤدي، من ناحية أخرى، إلى تعزيز دخول العاملين وقدرتهم الشرائية، ومن ثم تنشيط الطلب الكلي ودعم النشاط الاقتصادي والتشغيل.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي إلى جانب المنهج القياسي، واستخدمت نموذج الانحدار الذاتي للإبطاء الموزع (ARDL) لتحليل العلاقة بين المتغيرات خلال فترة الدراسة، نظرًا لملاءمة هذا النموذج لتحليل السلاسل الزمنية التي تتباين درجات تكاملها بين I(0) وI(1). كما اعتمد التحليل على بيانات ثانوية تم الحصول عليها من مصادر ومؤسسات رسمية وطنية ودولية.
وأظهرت النتائج وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين الحد الأدنى للأجور ومستوى التشغيل في الأردن. كما كشفت التقديرات عن ارتباط ارتفاع الحد الأدنى للأجور بانخفاض معدل البطالة، بما يعكس تأثيرًا إيجابيًا في التشغيل على المستويين قصير الأجل وطويل الأجل وفق نتائج النموذج المستخدم.
أرشح لك أيضًا: مقالة: الكفاءة التشغيلية للقطاع المصرفي المصري دراسة تطبيقية خلال الفترة (2014-2010)
وأوضحت النتائج كذلك أن مجموعة من العوامل الاقتصادية والمؤسسية تؤدي دورًا مهمًا في سوق العمل؛ إذ يرتبط النمو الاقتصادي، واتساع نطاق الحماية الاجتماعية، وتحسن إنتاجية العمل بارتفاع مستويات التشغيل، بينما يمثل اتساع حجم قوة العمل وزيادة العمالة الوافدة عوامل مرتبطة بضغوط على سوق العمل.
وتشير نتائج الدراسة إلى أن تقييم آثار الحد الأدنى للأجور في الأردن يتطلب النظر إليه ضمن الإطار الاقتصادي والمؤسسي الأوسع، وعدم عزله عن المتغيرات الأخرى المؤثرة في سوق العمل.
وبناءً على ذلك، تبرز أهمية تبني سياسات اقتصادية واجتماعية متكاملة تراعي حماية دخول العاملين، وفي الوقت نفسه تدعم قدرة الاقتصاد على خلق فرص عمل جديدة وتحسين مستويات التشغيل.
الكلمات المفتاحية لدراسة أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الأردن والعوامل المؤثرة عليه
تركز هذه المقالة على الكلمات الرئيسية التالية:
الحد الأدنى للأجور، التشغيل، سياسات العمل، سوق العمل، الأردن.
الفئة المستهدفة
يمكن الاستفادة من هذه المقالة لكل العاملين في المجالات التالية:
- الاقتصاديون والباحثون في اقتصاديات العمل وسوق العمل.
- الباحثون في الاقتصاد الكلي والسياسات الاقتصادية.
- المختصون في تحليل سوق العمل والتشغيل والبطالة.
- صانعو السياسات الاقتصادية وسياسات الأجور والتوظيف.
- المسؤولون في المؤسسات الحكومية المعنية بالعمل والتشغيل.
- الباحثون في الاقتصاد القياسي وتحليل السلاسل الزمنية.
- طلبة الدراسات العليا في الاقتصاد والاقتصاد القياسي.
- المختصون في سياسات الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي.
- المؤسسات البحثية ومراكز الدراسات الاقتصادية.
- المهتمون بقضايا الأجور والبطالة والعمالة الوافدة والتنمية الاقتصادية في الأردن.
من المهم أن تقرأ: مقالة: أثر عناصر البيئة الاستثمارية في الاستثمار الأجنبي المباشر في الأردن: دراسة قياسية خلال الفترة 2000-2023
أهم المعلومات الخاصة لمقالة أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الأردن والعوامل المؤثرة عليه
في الجدول التالي، سوف تجد المعلومات التي قد تحتاج إليها عند الاستعانة بهذه الدراسة كمرجع للرسالة أو المقالة لديك:
| اسم المقالة | أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الأردن والعوامل المؤثرة عليه: دراسة قياسية لسوق العمل الأردني 2000 – 2025 |
| اسم الباحث | إياد عبدالفتاح النسور |
| سنة النشر | سبتمبر 2026م |
| صفحات المقالة | 43-75 |
| اسم المجلة التي تم نشر المقالة بها | بحوث اقتصادية عربية |
يمكنك الاطلاع على: مقالة: أثر الإبداع التكنولوجي في الخدمات البنكية على التحول السلوكي للعملاء نحو اعتماد تطبيقات الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول
رابط المقالة
تتوفر هذه المقالة كاملةً داخل المجلد 35، العدد 2 بمجلة بحوث اقتصادية عربية، إذ يمكنكم الإطلاع عليها من خلال الضغط على المربع التالي:
في النهاية، نتمنى أن يفيدكم مقالنا اليوم عن أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الأردن والعوامل المؤثرة عليه: دراسة قياسية لسوق العمل الأردني 2000 – 2025، ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا باستمرار لمعرفة المزيد.
