مقالة: المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025 (دراسة تحليلية)
استمرارًا لقسم مقالات قانونية، سوف نقدم لكم اليوم مقالة المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025 (دراسة تحليلية). تُعد هذه المقالة من إعداد د/ محمد فتحي رزق لله، أستاذ مساعد قانون المرافعات المدنية والتجارية بكلية الشريعة والقانون، جامعة الأزهر، دمنهور، وكلية البريمي الجامعية بسلطنة عمان. تم نشر هذه المقالة في مجلة قطاع الشريعة والقانون – جامعة الأزهر.
المستخلص
يتناول البحث قانون العمل المصري الجديد رقم 14 لسنة 2025، موضحًا أهم مستجداته وأسباب صدوره في إطار تطور التشريعات العمالية في مصر.
ويهدف إلى بيان خصوصية التقاضي العمالي وفقًا لأحكام القانون الجديد، مع التركيز على المحاكم العمالية المتخصصة والدعوى العمالية وإجراءاتها.
كما يناقش اختصاصات المحاكم العمالية، وتنظيم الدعوى، وأحكام الطعن على الأحكام العمالية، والاعتبارات التي استند إليها إنشاء هذه المحاكم.
ويختتم بتحديد أبرز المشكلات الإجرائية والعملية المرتبطة بتطبيق القانون، بما يسهم في توضيح أحكامه ودعم تطوير منظومة العدالة العمالية.
الكلمات المفتاحية لدراسة المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025
- المحاكم العمالية المتخصصة
- المساعدة القضائية
- التسوية الودية
- الدعوى العمالية
- المشكلات الإجرائية العملية
أرشح لك أيضًا: مقالة: المسؤولية المدنية على أساس المساهمة المدنية التبعية (الردء) “دراسة تأصيلية مقارنة في ضوء نظام المعاملات المدنية السعودي”
الفئات المستهدفة
- القضاة العاملون بالمحاكم العمالية والمتخصصون في الفصل في المنازعات الناشئة عن علاقات العمل، للاستفادة من دراسة الاختصاصات والإجراءات المنظمة للتقاضي العمالي.
- المحامون الممارسون في مجال القضايا العمالية، للتعرف على القواعد الإجرائية المستحدثة وطرق رفع الدعاوى العمالية ومتابعتها والطعن على الأحكام الصادرة فيها.
- أعضاء النيابة العامة والجهات القانونية المعنية بالمنازعات العمالية، لفهم آليات تطبيق قانون العمل الجديد ودور الجهات القضائية في تحقيق العدالة بين أطراف علاقة العمل.
- أصحاب الأعمال والشركات والمؤسسات الخاصة، للتعرف على الإجراءات القانونية المتعلقة بالمنازعات العمالية وتجنب المخالفات التي قد تؤدي إلى اللجوء للقضاء.
- مسؤولو الموارد البشرية وشؤون العاملين بالمؤسسات، لفهم الجوانب القضائية والإجرائية لقانون العمل الجديد والتعامل القانوني السليم مع الخلافات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل.
- العاملون في القطاع الخاص، للتعرف على حقوقهم الإجرائية ووسائل المطالبة بها أمام المحاكم العمالية المختصة، والإجراءات المتبعة لحماية مصالحهم القانونية.
- النقابات العمالية والتنظيمات الممثلة للعمال، للاستفادة من الأحكام المنظمة للتقاضي العمالي ودعم قدرتها على توعية العمال بحقوقهم وسبل تسوية منازعاتهم.
- مكاتب تسوية المنازعات العمالية والجهات المعنية بالتسوية الودية، لفهم العلاقة بين التسوية الودية وإجراءات التقاضي، ودورها في الحد من النزاعات المطروحة أمام المحاكم.
- أساتذة القانون وأعضاء هيئات التدريس بكليات الحقوق، للاستفادة من الدراسة في تحليل التطور التشريعي لقوانين العمل المصرية ومناقشة المستجدات المتعلقة بالقضاء العمالي المتخصص.
- الباحثون وطلاب الدراسات العليا في القانون الخاص وقانون العمل والمرافعات، لاتخاذ البحث مرجعًا لدراسة التنظيم القانوني للمحاكم العمالية وإجراءات الدعوى وطرق الطعن على الأحكام.
- المستشارون القانونيون والإدارات القانونية بالشركات والمؤسسات، للاستعانة بالأحكام الإجرائية للقانون الجديد في إعداد المذكرات القانونية وإدارة النزاعات العمالية ومتابعة القضايا أمام الجهات المختصة.
- المشرّعون والجهات الحكومية المعنية بتطوير التشريعات وسياسات العمل، للاستفادة من تحليل المشكلات الإجرائية والعملية التي كشف عنها القانون الجديد عند تقييم كفاءة التنظيم القضائي العمالي واقتراح سبل تطويره.
يمكنك الاطلاع على: مقالة: التكييف القانوني للتبعية في ظل العمل عن بُعد والتحول الرقمي
أهم معلومات المقالة
يمكنكم الوصول إلى مقالة المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025 (دراسة تحليلية)، من خلال زيارة الرابط التالي:
أما في هذا الجدول فسوف تجدون أهم المعلومات التي قد تحتاجونها عن المقالة:
| اسم المقالة | المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025 (دراسة تحليلية) |
| اسم الباحث | د/ محمد فتحي رزق الله |
| سنة النشر | 2026م |
| عدد صفحات المقالة | 1881 : 1980 |
| اسم المجلة التي تم نشر المقالة بها | مجلة قطاع الشريعة والقانون – جامعة الأزهر – المجلد 19 العدد التاسع عشر، فبراير 2026م. |
من المهم أن تقرأ: مقالة: الرقابة الإلكترونية في علاقات العمل عبر المنصات الرقمية
في النهاية، نتمنى أن يفيدكم مقالنا اليوم عن المحاكم العمالية والدعوى المرتبطة بها في ضوء قانون العمل المصري الجديد، رقم 14 لسنة 2025 (دراسة تحليلية)، ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا باستمرار لمعرفة المزيد.