مقالة: القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية
استمرارًا لقسم مقالات اجتماعية، سوف نقدم لكم اليوم مقالة القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية. تعد هذه المقالة من تقديم سامح موسى محمد الكربيجي وهو مدرس بقسم تنظيم المجتمع بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور. تم نشر هذه المقالة في أكتوبر 2025م.
ملخص المقالة
تسعى الدراسة إلى تحديد المتطلبات المعرفية والبشرية والتقنية والتنظيمية الضرورية لتفعيل القيادة الرقمية داخل المنظمات غير الحكومية، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بمستوى أدائها.
ربما يفيدك: مقالة: التفكير النقدي كأسلوب لتطوير الممارسة المهنية لإخصائي العمل مع المجتمعات والمنظمات
كما تهدف إلى رصد أبرز التحديات والمعوقات التي تحول دون تطبيق القيادة الرقمية في المنظمات محل الدراسة، والتعرف على المقترحات التي يمكن الاستفادة منها في تعزيز تطبيقها.
وفي هذا الإطار، تعمل الدراسة على صياغة منظور مقترح يستند إلى طريقة تنظيم المجتمع في الخدمة الاجتماعية، لتوظيف القيادة الرقمية بوصفها مدخلًا لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية.
أرشح لك أيضًا: مقالة: استخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتنمية الابتكار التنظيمي لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية التنموية
وقد أُجريت الدراسة على عينة بلغ قوامها 124 مفردة، بالاعتماد على منهج المسح الاجتماعي الشامل. وأكدت نتائج الدراسة أهمية توفير المتطلبات المعرفية والبشرية والتقنية والتنظيمية اللازمة لتطبيق القيادة الرقمية، بما يدعم قدرة المنظمات غير الحكومية على تطوير أدائها المؤسسي والاستجابة للتحولات التكنولوجية والرقمية المتسارعة، ومواكبة المستجدات المعاصرة في مجال الإدارة والعمل المؤسسي.
الكلمات المفتاحية لدراسة القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية
تركز هذه المقالة على الكلمات الرئيسية التالية:
القيادة الرقمية , التميز المؤسسي , المنظمات غير الحكومية
الفئة المستهدفة
- الباحثون في الخدمة الاجتماعية وتنظيم المجتمع: المهتمون بدراسة دور القيادة الرقمية في تطوير أداء المنظمات غير الحكومية وتعزيز قدرتها على تحقيق أهدافها المجتمعية.
- مديرو المنظمات غير الحكومية: المسؤولون عن إدارة المؤسسات الأهلية والجمعيات الخيرية، والراغبون في توظيف التقنيات الرقمية لتحسين الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل.
- العاملون في الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني: المهتمون بتطوير مهاراتهم الرقمية والإدارية، وتحسين آليات التواصل والتنسيق وتنفيذ البرامج والمبادرات المجتمعية.
- الباحثون في القيادة والإدارة الرقمية: المتخصصون في دراسة متطلبات القيادة الرقمية، ودورها في تحسين عمليات اتخاذ القرار وتطوير أساليب الإدارة داخل المؤسسات.
- المتخصصون في التميز المؤسسي والجودة: المهتمون بتطبيق معايير الجودة والتطوير المستمر، وتحسين الكفاءة التنظيمية والاستفادة من التحول الرقمي لتحقيق التميز المؤسسي.
- المسؤولون عن التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات: العاملون في تطوير البنية التكنولوجية للمنظمات غير الحكومية، وتوفير الأنظمة الرقمية التي تدعم الإدارة والتواصل وتبادل المعلومات.
- أخصائيو تنظيم المجتمع: المهتمون بتوظيف أساليب تنظيم المجتمع في بناء القدرات المؤسسية، وتعزيز مشاركة الأطراف المعنية، وتطوير الأداء الإداري للمنظمات الأهلية.
- طلاب الدراسات العليا في الخدمة الاجتماعية والإدارة: الباحثون في مجالات القيادة الرقمية، والتنمية المؤسسية، وإدارة مؤسسات المجتمع المدني، والتحول الرقمي في العمل الاجتماعي.
- الجهات الحكومية والإشرافية المعنية بالمنظمات غير الحكومية: المؤسسات المسؤولة عن تنظيم عمل الجمعيات الأهلية ودعم تطويرها، والمهتمة بوضع برامج وسياسات لتعزيز التحول الرقمي والحوكمة المؤسسية.
- المؤسسات التدريبية ومراكز بناء القدرات: الجهات التي تقدم برامج تدريبية للعاملين والقيادات في المنظمات غير الحكومية، بهدف تنمية المهارات الرقمية والإدارية وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز المؤسسي.
من المهم أن تقرأ: مقالة: متطلبات بناء قدرات المنظمات غير الحكومية بالمجتمع الريفي كمدخل لتحسين جودة خدماتها
أهم المعلومات الخاصة لمقالة القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية
| اسم المقالة | القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية |
| اسم الباحث | سامح موسى محمد الكربيجي |
| سنة النشر | أكتوبر 2025م |
| صفحات المقالة | 111-164 |
| اسم المجلة التي تم نشر المقالة بها | مجلة العلوم الاجتماعية والتطبيقية، الجمعية المصرية للدراسات الإنسانية والخدمات العلمية |
يمكنك الاطلاع على: مقالة: دور منظمات المجتمع المدني في تحقيق التنمية المستدامة “دراسة تحليلية لأنشطة مکافحة الفقر بمؤسسة عُمّار الأرض”
رابط المقالة
تتوفر هذه المقالة كاملةً داخل المجلد الثامن العدد الأول بمجلة العلوم الاجتماعية والتطبيقية، إذ يمكنكم الإطلاع عليها من خلال الضغط على المربع التالي:
في النهاية، نتمنى أن يفيدكم مقالنا اليوم عن القيادة الرقمية كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحكومية، ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا باستمرار لمعرفة المزيد.